キャリアアップ支援事業

自身の成長が社会と会社を飛躍させる
キャリアアップを考え、伸ばす機会を作っていきます

人事は会社という組織を構成するために重要で、採用担当者は会社の顔として、学生さんや第2新卒、転職者と対峙する必要があります。
中小企業ではこの役割を会社の代表が行うことが多いのですが、初期段階を自社社員に任せることで、その社員が飛躍的に成長するきっかけとなる場合があります。また、自社を知らない相手に正確に自社の強みを伝えていくことは、自身がしっかり会社を知る必要があります。

また、インターンシップで会社を学生さんなどに紹介することは、外部の方と社員との接触の機会となり、自身がどのような仕事をしているのかという意識を高めるのに役に立ちます。
私達はインターンシップなどの取り組みをきっかけに社員の方々が自身のキャリアアップを考える機会を作りつつ、それらを実践する場を提供していきます。

  • 就活room tugumi就活room tugumi様々な立場の方々が集い、「働く」「就職」を考える場所である「就活room tugumi」は、従業員の皆様にも学生さんや終了を目指す方々の話をきく機会を作っています。
    経験や会社の取り組みをお話しいただくことで、活動を振り返るとともにより良い方向へと進むきっかけになります。

    > イベントレポート

  • ツナガルためのさまざまなイベントツナガルためのさまざまなイベント 採用担当者向けイベントなど、担当者が自社をアピールするために必要なスキルを身に着けていただけるイベントを開催。採用活動に必要な情報収集が行なえます。
    また、他社はどのような活動をしているのかを知ることもできます。

    > 参加募集中のイベント
  • 採用にツナガル、インターンシップ地域と自分を知るインターンシップインターンシップの受け入れは自社を見直す機会として大変有効です。
    普段見せない部分を見せるということは準備が必要で大変な作業でもありますが、整理整頓などと行った基本を見直す機会であったり、自社をアピールする方法について見直すきっかけになったり、社員のコミュニケーション力を強化するのに役立ちます。

    > Re-birthインターン
  • 学生みんなで乗り切ろう就活以外のおもしろイベント就職活動だけじゃない!
    さまざまなおもしろイベント
    学生さんと一緒に様々な企画を考え実践する。会社ではなかなかできない企画を、様々な立場の方々と実践することは自身の成長になります。また、「楽しんでもらうこと」を主眼としているイベントは、会社で行う日々の取り組みにも活かせる部分が多々あり、会社での仕事をいかにポジティブに行っていくかを考えるきっかけにもなります。

    > 参加募集中のイベント

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